MAS SATISFACCION MAS VINCULACION
Selección
Promoción (carrera profesional)
Formación (aptitud y actitud)
Euros (fijo y variable)
Asesoramiento (coaching)
Asignación de tareas (equipos de mejora de la calidad, grupos de alto rendimiento, buzon de sugerencias)
Evaluación (feed-back 360º?...)
El ambiente de trabajo (premiar la asistencia, el aspecto personal, calidad en el trabajo, compromiso activo, etc.)
Nos pasamos más de media vida en el lugar de trabajo y cuanto más saludable sea el ambiente en la oficina mayores beneficios proporcionará a ambos.
Empresa FLEXIBLE (desarrollo posterior)
Comunicación transparente, ascendente y descendente
Incentivar la creatividad, y la innovación
Promoción (carrera profesional)
Formación (aptitud y actitud)
Euros (fijo y variable)
Asesoramiento (coaching)
Asignación de tareas (equipos de mejora de la calidad, grupos de alto rendimiento, buzon de sugerencias)
Evaluación (feed-back 360º?...)
El ambiente de trabajo (premiar la asistencia, el aspecto personal, calidad en el trabajo, compromiso activo, etc.)
Nos pasamos más de media vida en el lugar de trabajo y cuanto más saludable sea el ambiente en la oficina mayores beneficios proporcionará a ambos.
Empresa FLEXIBLE (desarrollo posterior)
Comunicación transparente, ascendente y descendente
Incentivar la creatividad, y la innovación
1 comentario
ELISA -
ME CAGO EN TO LO QUE SE MENEA.
SALUDOS